Pensionskasse BVG

Eine gute Vorsorgelösung ist für das finanzielle Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden im Alter matchentscheidend. Aber nicht erst dann: Schon jetzt bestimmt die Qualität Ihrer Vorsorgelösung auch darüber, wie attraktiv Ihre Unternehmung für potentielle Bewerber ist.
Deshalb ist es wichtig, dass Sie für Ihr KMU früh auf eine gute Lösung setzen. Das spart enorm viel Aufwand und räumt unangenehme Überraschungen frühzeitig aus dem Weg.
Denn es gibt grosse Unterschiede bei den Pensionskassen. Sie unterscheiden sich zum Beispiel stark in der Verzinsung der Guthaben: Die stärkste Pensionskasse hat zwischen 2014 und 2017 bis zu 60 Prozent höhere Zinsen bezahlt als die schwächste (Quelle: NZZ am Sonntag). Bei den Gebühren ist der Unterschied noch stärker. Und auch beim Umwandlungssatz und dem Deckungsgrad gibt es grosse Unterschiede – und die beste Pensionskasse in einer Disziplin ist nicht zwingend auch bei den anderen Faktoren gut aufgestellt.
Deshalb ist es wichtig, dass wir Ihre Bedürfnisse genau klären können. Was ist Ihnen wichtiger: Dass Ihre Pensionkasse eine gute Rente bei der Pensionierung aufweist – oder lieber eine gute Invaliditätsrente? Haben Ihre Mitarbeiter Familien, die gut abgesichert sein müssen?

Wir klären mit Ihnen, welche Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihr Unternehmen hat, und finden dann das bestmögliche Angebot für Ihr KMU.